關(guān)于開(kāi)展前沿實(shí)驗室（X-Lab）主任和先進(jìn)微電子技術(shù)創(chuàng )新中心副主任招聘工作的通知
為建制化、體系化開(kāi)展基礎前沿科學(xué)技術(shù)研究，同時(shí)貫徹落實(shí)所局級領(lǐng)導人員不再兼任科研單元負責人的有關(guān)規定，現根據黨委會(huì )、所務(wù)會(huì )決定，繼續開(kāi)展前沿實(shí)驗室（X-Lab）主任和先進(jìn)微電子技術(shù)創(chuàng )新中心副主任選拔聘用工作，采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。
一、指導思想
根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《中國科學(xué)院關(guān)于加強新時(shí)期管理隊伍建設的指導意見(jiàn)》（科發(fā)人字〔2017〕96號）、《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于加強年輕干部隊伍建設的意見(jiàn)》（科發(fā)黨字〔2020〕18號）以及《中國科學(xué)院上海微系統與信息技術(shù)研究所關(guān)于加強實(shí)驗室管理隊伍建設的通知》（科滬微所字〔2024〕29號）的有關(guān)規定，持續加強實(shí)驗室管理隊伍建設，大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，打造可堪搶占科技制高點(diǎn)重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化科研管理干部隊伍。
二、招聘崗位設置
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實(shí)驗室名稱(chēng) |
崗位數 |
崗位數 |
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前沿實(shí)驗室（X-Lab） |
主任1人 |
/ |
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先進(jìn)微電子創(chuàng )新中心 |
/ |
副主任1人 |
三、崗位基本條件與要求
（一）前沿實(shí)驗室（X-Lab）
崗位：主任
1. 符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的條件；
2. 能落實(shí)“一崗雙責”，抓好實(shí)驗室各項業(yè)務(wù)工作，并履行廉政建設責任；
3. 具有開(kāi)闊的戰略視野和國際視野，能把握實(shí)驗室相關(guān)領(lǐng)域國家戰略需求和國際科技發(fā)展前沿；
4. 具有先進(jìn)的管理理念和較強的組織協(xié)調能力，能吸引、團結、凝聚優(yōu)秀人才，建立學(xué)術(shù)交流與合作環(huán)境；
5. 具有較高的學(xué)術(shù)水平，在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)重要科研成果；
6. 能公開(kāi)、公平、公正地處理日常事務(wù)，有大局觀(guān)念、全局觀(guān)念；
7. 能依法辦事，堅持原則，為人正直；
8. 一般應具有博士研究生以上學(xué)歷，任科技崗位正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）先進(jìn)微電子技術(shù)創(chuàng )新中心（簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )新中心）
崗位：副主任
1. 符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的條件；
2. 能落實(shí)“一崗雙責”，熟悉微電子領(lǐng)域科研方向，能協(xié)助主任做好學(xué)術(shù)、研究生等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并履行廉政建設責任；
3. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊合作精神和創(chuàng )新意識，工作勤奮認真，責任心強，作風(fēng)正派；
4. 一般應具有博士研究生以上學(xué)歷，任科技崗位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5. 具有正常履行職責的身體條件，滿(mǎn)足涉密崗位相應的準入要求。
四、應聘方式：
1. 應聘者請填寫(xiě)《崗位應聘表》（見(jiàn)附件）后到上海微系統所黨政辦公室報名，并根據應聘崗位任職條件同步準備應聘報告。
2. 應聘考核會(huì )等事宜另行通知。
3. 聯(lián)系人：羅琦
聯(lián)系方式：021-62511070-5806
電子郵件：luoqi@mail.sim.ac.cn
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附件：
崗位應聘表
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??????????????? ??????????中國科學(xué)院上海微系統與信息技術(shù)研究所
????????????????????????? ?????????????2024年4月17日
